Overslaan en naar de inhoud gaan

Kwart CIO’s zoekt andere baan

Bijna een derde van CIO’s en hoge IT-managers vervult zijn huidige functie minder dan twee jaar en 25 procent hoopt dit jaar nog van baan te kunnen veranderen. Dat blijkt uit de CIO Survey 2012 van Harvey Nash. Aan het wereldwijde onderzoek, dat voor de 14e keer werd gehouden, deden ruim 2400 CIO’s en hogere IT-managers mee, uit 20 verschillende landen, waaronder Nederland.
Carriere
Shutterstock
Shutterstock

CEO-functie minder geliefd in Nederland

Bij Nederlandse CIO’s ligt het aandeel dat dit jaar nog van baan denkt te veranderen overigens iets lager dan het wereldwijd gemiddelde: een op de vijf in plaats van een op de vier. Een verklaring hiervoor kan de hoge tevredenheid over hun huidige rol zijn: 67 procent van de Nederlandse CIO’s is tevreden, tegenover 58 procent wereldwijd. Bovendien dromen Nederlandse CIO’s minder snel over doorstoten naar de absolute top: 9 procent van Nederlandse CIO’s ambieert een CEO-functie, terwijl dit wereldwijd 14 procent is. Van alle ondervraagde CIO’s wil de overgrote meerderheid (58 procent) de komende tien jaar ‘gewoon’ CIO blijven. Naast de CEO-functie is ook de Chief Operating Officer (COO) rol met 15 procent erg in trek. Eerder berichtte AutomatiseringGids al dat de rol van CIO’s wereldwijd steeds strategischer wordt, al lijkt dat in Nederland niet het geval.

Salarisstijging, maar ook bevriezing

Het salaris voor CIO’s nam het afgelopen jaar gemiddeld met 2,9 procent toe naar 203.986 dollar per jaar. Wel zijn er grote regionale verschillen: zo liggen de CIO-salarissen in de Verenigde Staten zo’n 15 procent hoger dan gemiddeld. In Nederland kreeg 27 procent van de respondenten het afgelopen jaar een salarisverhoging, ten opzichte van 31 procent wereldwijd. Maar liefst tweederde van de CIO’s in Nederland heeft te maken met salarisbevriezing in 2012, terwijl dit wereldwijd 61 procent is. Toch is 81 procent van de Nederlandse IT-managers tevreden over zijn arbeidsvoorwaarden. Dit is een aanzienlijk hoger aandeel dan zijn collega’s in het buitenland, waar een kwart zegt ontevreden te zijn op dit vlak.

Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen

Reacties

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in