Meer vrouwen in de top
"Dat er te weinig vrouwen zijn in de IT en dat er weinig schot in de zaak zit, weten we nu wel. Het is veel zinvoller om de positieve uitzonderingen te benoemen, want daar kunnen we van leren”, zegt Mirella Visser, oprichter van Centre for Inclusive Leadership, dat bedrijven adviseert bij diversiteitsbeleid. Visser sprak tijdens een Ronde Tafel over gender diversiteit, een initiatief van IT-recruitmentbureau Computer Futures.
Mirella Visser
Mirella Visser is medeauteur van het rapport Promoting women in management, dat is opgesteld in opdracht van een aantal betrokken organisaties. Het is hier te downloaden. Visser is auteur van het managementboek 'De Zijderoute naar de Top'. Zij is tevens commissaris en senior expert Women and Leadership
bij de Europese Commissie.