NBBU breidt rol als flexexpert uit

Krachtige stem

De stap zou ook aansluiten bij de dienstverlening van de huidige 900 leden van de NBBU. Uit intern onderzoek blijkt dat 300 ondernemers – naast het uitzenden – steeds actiever zijn als intermediair voor zelfstandig ondernemers. “Door het bundelen van onze krachten kunnen we een krachtige stem laten horen namens de brede professionele intermediairs op de arbeidsmarkt. Gezien de komende wet- en regelgeving, zoals de nieuwe regels voor zzp’ers, is dat belangrijk”, aldus Bastian.

Rob de Laat, voorman namens de achttien zzp-intermediairs die zich hebben aangesloten, is blij met de aansluiting bij de NBBU. “Het is vreemd dat er nog geen vertegenwoordiging was voor ons soort bedrijven. Dankzij de aansluiting bij de NBBU kunnen wij ons onderscheiden met kwaliteit en transparantie.”

Het gaat om Fastflex, Brainnet, IT Staffing Nederland, Staffing Management Services, Compliance Factory, B-street, TCP Management, Between, Jenrick, Source Group, Bergler ICT, Driessen HRM, Het Flexhuis, Harvey Nash, MK Partners, de Poel Nederland, OneStopSourcing en Hays.

Nieuwe brancheorganisatie

Eerder deze week werd bekend dat de zelfde achttien organisaties gezamenlijk de brancheorganisatie Bovib hebben opgericht. Bovib staat voor Branche Organisatie Voor Intermediairs en Brokers. De achttien inhuurspecialisten van flexibele arbeid stellen dat zij hun toegevoegde waarde hebben bewezen met het organiseren en inrichten van inhuurprocessen van bedrijven, organisaties en overheden. Partijen die zich willen aansluiten bij de Bovib moeten hun sporen in de flexbranche hebben verdiend, zijn bonafide, transparant en financieel betrouwbaar, werken samen aan een eigen kwaliteitsnormering en ontwikkelen een onafhankelijke klachtafhandeling.

Het bestuur van de Bovib wordt gevormd door Rob de Laat, directeur van Staffing MS (voorzitter), Erwin van Hattum, directeur bij Harvey Nash (penningmeester) en Robert Wils, manager QSE bij Source (secretaris).