Nieuwe community voor vrouwen in de IT
Carrièrekansen voor vrouwen
Juist in een tijd van snelle technologische ontwikkelingen zoals big data, cloud en innovatieve robotica, liggen er carrièrekansen voor vrouwen om in business- en IT-rollen door te groeien en tegelijkertijd creatieve en intuïtieve competenties te benutten, stelt RightBrains. De community denkt dan met name aan competenties zoals creativiteit, samenwerken, communicatie, inlevingsvermogen, intuïtief proberen en veranderen. RightBrains staat voor de rechterhersenhelft die de creatieve en intuïtieve competenties aanstuurt.
Business is IT
Moderne IT vraagt om rollen en functies die in staat zijn om qua processen, mensen en techniek te fuseren met de business. Sterker nog, business is IT. Snel en efficiënt inleven in de business en inhoudelijke problematiek, is van dag tot dag nodig om de nodige vertaalslag te maken naar vooruitstrevende oplossingen en vernieuwing. De vereiste competenties en vaardigheden liggen steeds vaker buiten de traditionele IT-scholing. Binnen de RightBrains community worden mogelijkheden geboden voor ontwikkeling op het gebied van informatietechnologie, innovatie en digitaal leiderschap. Kennis en kunde worden volgens het gilde-principe met de community gedeeld.
Inzicht in drijfveren
Bedrijven moeten volgens RightBrains niet alleen op kennis en kunde sturen, maar ook op vaardigheden en gedrag. RightBrains helpt organisaties hierbij. Dit doet het bedrijf in samenwerking met Management Drives. Gezamenlijk geven zij inzicht in de drijfveren van de professionals, zodat bedrijven aan een optimale samenstelling van hun teams kunnen werken.
CIAO Academy
RightBrains is verbonden aan de CIAO Academy, een opleidingsprogramma waarbij alle aspecten van informatietechnologie, strategisch management, ontwikkeling en persoonlijke vaardigheden op een praktische wijze aan bod komen. Het eenjarige executive opleidingsprogramma richt zich op het klaarstomen van talentvolle vrouwen voor de rol van Creative IT Alignment Officer.
“Diversiteit is geen doel op zich. Verschillende onderzoeken tonen aan dat meer diversiteit in teams tot betere bedrijfsprestaties leidt. Daarom willen we bijdragen aan genderdiversiteit. Bovendien wordt de maatschappij dan beter afgespiegeld. Business units die verantwoordelijk zijn voor de flexibele inzet van professionals binnen organisaties, worden nog te weinig getoetst op de samenstelling van de teams”, zegt Geke Rosier, initiatiefneemster van RightBrains.
Geke Rosier
Rosier is bedenker en co-auteur van het boek Ronde vormen in IT, initiatiefnemer van het netwerk Female Ambassadors in IT en de eerder genoemde CIAO Academy. Op dit moment is minder dan 11 procent van de werkzame IT’ers in ons land vrouw.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee