Ouders van nu in de IT
Techbedrijven lopen voorop met het verruimen van ouderschapsverlof en andere regelingen voor (jonge) ouders om werk en privé zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen.
© Pixabay CC0
Pixabay CC0
Ze moeten wel, want anders rent het talent zo richting sectoren waar parttime werken veel gangbaarder is. Vier ouders die werkzaam zijn in de IT vertellen hoe zij alle ballen in de lucht proberen te houden. De een staat op het punt om voor de tweede keer vader te worden, de ander heeft twee (pre)pubers. “Iedere fase kent weer andere uitdagingen.”