Recruiters trekken alle registers open om IT´ers te vinden
IT'ers zijn hot. Zeker goede securityspecialisten, softwareontwikkelaars en data scientists. En het aanbod blijft ver achter bij de vraag. Recruiters hebben dan ook steeds meer moeite om geschikte kandidaten te vinden voor vacatures.
"Het is ongelofelijk snel gegaan. In een keer is het een gekkenhuis en de verwachting is dat dit ook nog wel even zo blijft", vertelt HR-manager Inge Barendregt van In Summa tijdens het AG Connect Salary Survey Event eind vorige week bij Berenschot in Utrecht.
Volgens een HR-manager van Solviteers is het 'echt niet meer normaal' hoe lastig het wordt om goede IT-professionals te vinden. "Door de aantrekkende economie en de digitaliseringsslag die veel bedrijven aan het maken zijn is er een enorme behoefte aan bepaalde IT-specialisten. En die zijn schaars. We vissen allemaal in dezelfde vijver en die is bijna leeggevist."