Telewerken taboe bij Best Buy en Yahoo

Zowel Best Buy als Yahoo werken nu aan een grote reorganisatie. Beide bedrijven vinden het wenselijk dat hun medewerkers nu zo veel mogelijk fysiek aanwezig zijn binnen de bedrijfspanden. Best Buy werkte al jaren volgens het ROWE-programma: Results-Only Work Environoment. Daarbij gold dat medewerkers alleen afgerekend werden op hun prestaties en niet op het aantal uren dat ze ingelogd waren. Dat programma is nu stopgezet. “Het gaat er niet alleen om wat je doet maar ook hoe je dat doet.

Redactie AG ConnectMeer van deze auteur

Zeker in een reorganisatie is het van belang dat medewerkers veel samenwerken om de problemen van het bedrijf op te lossen”, zo verklaart een woordvoerder van Best Buy de ommekeer op telewerkgebied.

Niet meer thuiswerken bij Yahoo

Honderden medewerkers van Yahoo die veel thuiswerken moeten vanaf 1 juni full time afwezig zijn po kantoor. Dat meldde Yahoo-topvrouw Melissa Mayer haar medewerkers twee weken geleden in een memo. Zij stelt dat er samengewerkt moet worden om de situatie van Yahoo te verbeteren. En dat vereist ook fysieke aanwezigheid.

Beslissend hierbij was dat Mayer zelf de VPN-logs had gecontroleerd om te zien of de medewerkers wel hard genoeg werkten. Zij concludeerde dat sommigen van hen het VPN niet vaak genoeg gebruikten. En als ze het VPN niet gebruikten, waren ze niet aan het werk voor Yahoo, zo redeneert Mayer.

Ook Google en Twitter, 2 bedrijven waar Mayer overigen ook heeft gewerkt, zijn geen voorstander van thuiswerken. Zij zijn er van overtuigd dat werken op kantoor leidt tot veel meer samenwerking.

Daarmee gaan deze bedrijven geheel tegen de trends in van meer telewerken. In de VS bijvoorbeeld werken 20 tot 30 miljoen mensen vanuit huis. Dat aantal is van 2005 tot 2011 gegroeid met 75 procent. Volgens het CBS bood in 2010 al 62 procent van de Nederlandse bedrijven zijn werknemers de mogelijkheid om te telewerken. Daar is tegenwoordig zelfs de nieuwe term Het Nieuwe Werken voor geïntroduceerd. Ook het succes van Bring Your Own Device hangt nauw samen met meer mogelijkheden om thuis te werken.