Overslaan en naar de inhoud gaan

Variabel betekent niet ‘elk jaar meer’

De meeste directeuren van beursgenoteerde bedrijven zagen hun beloningen, van zonder uitzondering meerdere tonnen, stijgen met bedragen waar het salaris van de modale IT’er enkele malen inpast. Maar er waren er ook enkelen die wél een stapje terug deden, wat natuurlijk ook inherent is aan forse variabele component in de beloningen van topbestuurders.
Carriere
Shutterstock
Shutterstock

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in