Vrouwen in IT: ‘We zitten in een vicieuze cirkel’
Diversiteit blijft binnen de IT-branche een veelbesproken onderwerp, met name als het gaat om het gebrek aan vrouwen in de branche. De harde cijfers liegen er niet om: slechts 14% van de IT’ers in 2018 was vrouw, blijkt uit de factsheet ICT-beroepen van het UWV, die in augustus vorig jaar werd gepubliceerd. Maar gelukkig is er niet alleen maar slecht nieuws.
© Pixabay License/CC0
Pixabay License/CC0
Het tekort aan vrouwen in IT is niet het gevolg van één probleem, benadrukt hr-expert Bas van de Haterd. “Het tekort ontstaat bijvoorbeeld al tijdens de studie. Vrouwen zijn ook daar in de minderheid en voelen zich niet altijd thuis. Mannen genieten er vaak wel van als ze de enige man in de klas zijn, bijvoorbeeld bij een studie psychologie, en veel aandacht krijgen. Maar als die verhouding andersom is, vinden vrouwen dat vaak minder prettig.”