Vrouwen vinden, steunen en behouden met vrouwennetwerken
Dat diverse teams betere resultaten leveren, is inmiddels algemeen bekend. Maar de IT-sector is nog niet heel divers; het aandeel vrouwen is bijvoorbeeld nog erg klein. Techbedrijven die wel vrouwen onder hun werknemers hebben, willen ze dus ook aan boord houden. Interne vrouwennetwerken binnen bedrijven zoals Capgemini, IBM en Unisys kunnen daarbij – en bij het verbeteren van inclusie en de cultuur – helpen.
© Shutterstock.com
Shutterstock.com