‘Vrouwenquotum is enige bewezen middel dat werkt’
De TU Eindhoven besloot vorig jaar dat in het eerste halfjaar na het openstellen van een vacature er alleen vrouwen geworven mogen worden. Dat heeft zijn vruchten afgeworpen: in mei dit jaar waren er al 35 vrouwelijke wetenschappers aangetrokken. Is dit dé manier om een meer divers team te creëren?
© Pixabay License/CC0
Pixabay License/CC0
De TU Eindhoven had vorig jaar nog het laagste percentage vrouwelijke hoogleraren. De universiteit hoopte met haar nieuwe beleid een beter evenwicht te creëren tussen het aantal mannen en vrouwen.