Werkgever staat nog niet open voor ander IT-talent
Hoewel de IT-markt krap is, staan werkgevers nog niet altijd open voor een werknemer die ouder is, omscholing nodig heeft, of geen Nederlands spreekt. Dat bleek gisteren tijdens de presentatie van de Salary Survey die AG Connect en Berenschot jaarlijks uitvoeren. In een panel vertelden een oudere IT’er, een zij-instromer en een buitenlandse werknemer waar zij tegenaan liepen toen ze in de Nederlandse IT-sector aan het werk wilden.
© CCO / Pixabay
CCO / Pixabay
Een van de aanwezigen vertelde dat zij als werkgever wel open staat voor het aannemen van oudere IT’ers, maar dat haar klant vaak kies voor een IT’er die jonger is. “Klanten hebben ook bepaalde eisen. Een oudere werknemer komt er moeilijk tussen. We zien dat de klant eerder voor het CV van een jongere kandidaat kiest”, zei een HR-professional werkzaam bij een consultancybedrijf.