Werkgevers proberen IT-professionals te lokken met extraatjes
Nederlandse IT-werkgevers noemen secundaire arbeidsvoorwaarden veel vaker in vacatureteksten dan werkgevers uit andere sectoren. Op die manier proberen zij potentiële kandidaten over de streep te trekken.
droombaan
Dat blijkt uit gegevens van de Intelligence Group uit Rotterdam die de teksten van 12.071 ICT-vacatures analyseerde, die in de maand februari open stonden, en vergeleek met in totaal 172.000 vacatureteksten.