Woont je nieuwe collega in Kampala?
Bedrijven zoeken massaal nieuw IT-talent, maar weten niet altijd de juiste, of genoeg mensen te vinden. Er zijn ook landen waar de IT-arbeidsmarkt een stuk minder gespannen is en wél talent te vinden is. En nu steeds meer mensen toch al remote werken, wordt de drempel voor ‘virtueel insourcen’ lager.
Dat IT-talent schaars is in Nederland, bleek deze zomer wel uit cijfers van detacheerder Yacht en het UWV. Voor elke werkzoekende IT’er van hbo-niveau of hoger staan maar liefst vier vacatures open. Die mismatch is bovendien in heel Nederland zichtbaar: wie naar de spanningsindicator van ICT-beroepen van het UWV kijkt, ziet vrijwel heel Nederland rood kleuren. De arbeidsmarkt is hier dus overal krap.