Zelfs met structurele personeelstekorten blijft de mbo’er onbemind
- IT'ers waarderen mbo'ers en zij-instromers nog niet echt, ondanks grote personeelstekorten
- Toch lijkt er wel een kleine kentering plaats te vinden
- Ook werkgevers kijken nog vooral naar hoogopgeleide IT'ers
- Lees ook: Mbo’ers, omscholers en 50-plussers de dupe van stereotypes
De IT heeft al jaren te maken structurele personeelstekorten en de komende tijd gaat dat naar verwachting niet veranderen. Maar dat betekent niet dat IT’ers met alle aangeboden hulp even blij zijn. Want zelfs met de enorme tekorten wordt de toegevoegde waarde van mbo-geschoolde IT’ers en zij-instromers laag ingeschat. Toch lijkt er wel sprake van een kleine omslag. Dat blijkt uit het jaarlijkse salarisonderzoek van AG Connect en Berenschot.
Het aantal IT’ers in Nederland is de afgelopen jaren flink toegenomen: tussen 2019 en 2023 groeide dat aantal met 153.000 naar 552.000. Maar dat is bij lange na niet genoeg. Het kabinet herhaalde afgelopen juni nog maar eens dat Nederland in 2030 meer dan een miljoen IT-geschoolden nodig heeft. In net iets meer dan zes jaar tijd moeten er dus nog zo’n 450.000 IT’ers bij komen. De kans is dus groot dat de personeelstekorten in IT nog enige tijd aan de orde blijven.