Bankzitters moet je als project ‘managen’
Natasja van Voorst, HRMconsultant van Xtensys, doet onderzoek naar de psychologische gevolgen van beschikbaarheid onder gedetacheerde automatiseerders. Wat gebeurt er in de beleving van bankzitters, welke ontwikkeling is waar te nemen in het welbevinden van mensen die verborgen werkloos zijn en die het moeten stellen zonder de zegeningen van een uitdagende baan met leuke collega’s.
Shutterstock
Shutterstock
Belangrijke vragen volgens Van Voorst, want op een zeker moment komt elke bankzitter in een negatieve spiraal terecht, waar hij of zij op eigen kracht niet meer uit kan komen.