Bonden geven grote CAO's niet op

Bob Bolte, bestuurder van FNV Bondgenoten en onderhandelaar over de CAO bij Getronics, zegt dat het bedrijf niet zo makkelijk als het nu lijkt van de CAO af komt. "We hebben veel leden bij Getronics en die laten dat niet gebeuren. Ik krijg heel veel mails van mensen die me vragen waneer wij wat gaan doen. Maar dit is een locomotief die langzaam op gang komt. Maar eenmaal op gang gekomen, is hij bijna niet meer te stoppen."

Boltes FNV-collega Nevin Demirtas heeft de hoop op een betere CAO voor Atos Origin zeker nog niet opgegeven. "Wij leggen ons hier niet bij neer. Onze leden zijn furieus over de opstelling van de directie, die als het moeilijk wordt de CAO wil afbreken. Het gaat om heel veel werknemers van Atos die heel boos zijn, maar dat schijnt niet door te dringen in de hoofden van de directie van Atos Origin." Ook Huug Brinkers, ICT-bestuurder van De Unie, zegt dat HR-directeur Jan Timmer van Getronics PinkRoccade te ver voor de muziek uitloopt door te verklaren dat de CAO niet langer bestaat.

Veel hangt af van de positie die de ondernemingsraden van Atos Origin en Getronics PinkRoccade kiezen. Als ze de zijde van de bonden blijven kiezen en vasthouden aan verlenging en verbetering van de CAO, wordt het voor de directies van de twee bedrijven heel lastig om collectieve afspraken over arbeidsvoorwaarden in het bedrijf te maken. Het is een scenario dat kan uitmonden in een arbeidsvoorwaardelijke nachtmerrie voor de HR-afdelingen.