Bonden slecht geïnformeerd door ICT-bedrijven

FNV Bondgenoten, Dienstenbond CNV en Vakbond De Unie hekelen de arrogante opstelling van de ICT-werkgevers al langer. “De rekening wordt te gemakkelijk bij het personeel neergelegd. In een hoogconjunctuur strooit men met geld en in een laagconjunctuur worden de mensen bij bosjes op straat gezet. De werkgevers in de ICT lappen veelal gemaakte afspraken aan de laars”, zegt Sjerp Holterman van vakbond De Unie. Invloed uitoefenen Afgelopen week werden de vakbondsbestuurders bijvoorbeeld geweerd bij overleg over de situatie bij Landis. “Het lijkt erop dat wij niet welkom zijn”, zegt Dienstenbond CNV-bestuurder Arie Kasper. “Wij vinden het als vakbond ontzettend belangrijk geïnformeerd te worden over de ontwikkelingen bij Landis en daar, waar mogelijk, invloed op uit te oefenen, ondanks dat wij een beperkt aantal leden bij Landis hebben”, zegt hij. Zeker omdat de CNV-bestuurder merkt dat er grote onrust heerst onder de werknemers. “Ik maak mij ernstige zorgen over de werknemers van Landis. Via onze leden hoor ik zeer verontrustende berichten”, aldus Kasper. “Hoe zit het bijvoorbeeld met een sociaal plan?”, vraagt hij zich af. “Het wordt tijd voor gezamenlijk overleg. Maar Landis zal ons daarvoor moeten uitnodigen”, vindt de CNV-man. Ondanks dat er uitstel van betaling is verleend, is de toekomst voor de 2800 werknemers nog erg onduidelijk. Interim-bestuurder C. Van Steijn heeft door laten schemeren dat de organisatie sterk zal worden afgeslankt. Op de afdelingen netwerk en systeemintegratie zal flink worden gesneden. Van Steijn wil echter niet zeggen hoeveel banen er verdwijnen. Volgens de interim-topman geeft de verkoop van de distributietak aan Westcon, een dochter van het Zuid-Afrikaanse Datatec het bedrijf enige rust. De meer dan vijfhonderd werknemers stappen over naar de nieuwe eigenaar. Ten onrechte Een ander geval is Ericsson. Vakbond de Unie beklaagt zich erover dat Ericsson Nederland de vakbonden niet geïnformeerd heeft over het dreigende massaontslag. Vorige week werd bekend dat er binnen twee jaar wereldwijd 20.000 banen moeten verdwijnen. Of en hoeveel medewerkers in Nederland op straat komen te staan, is nog niet bekend. Vorig jaar en begin dit jaar verdwenen er ongeveer tweehonderd banen bijNederlandse vestigingen. Unie-bestuurder Holterman reageert verrast op het nieuws. “Het is niet netjes om dit soort saneringen via de media te vernemen. Dit is het zoveelste bewijs dat de ICT-sector niet transparant is en maar kan doen en laten wat ze wil”, aldus de vakbondsman. Volgens Ericsson-woordvoerder Hans Krusel is er helemaal niets aan de hand. “De Unie is ten onrechte boos. Er zijn namelijk helemaal geen ontslagen aangekondigd in Nederland, dus waarom zouden wij de bonden erbij betrekken? Het ziet er op dit moment ook niet naar uit dat in Nederland extra banen zullen worden geschrapt. Ik zeg met klem op dit moment, want elk kwartaal zal de situatie opnieuw worden bekeken.” Krusel heeft de bonden vorige week, nadat het nieuws was meegedeeld aan het personeel, ‘netjes geïnformeerd door middel van een persbericht’. ”Overigens kiezen wij bij dit soort nieuws bewust voor de volgorde Ondernemingsraad, personeel en dan pas de buitenwereld, waartoe ik de bonden reken.Die volgorde is wel zo netjes naar de medewerkers toe.”