De nieuwe werknemer ontwikkelt zich breed
Sinds twee en een half jaar werkt Spaan bij Syntegra, als senior projectmanager. Waarbij dat senior – haast hij zich te zeggen – niet staat voor zijn leeftijd (38), maar voor de complexiteit van de projecten die hij managet. In de achttien jaar dat hij inmiddels in de automatisering werkt heeft hij ‘dit kunstje aardig in de vingers gekregen’. “Ik heb me altijd voorgenomen geen specialist maar een generalist te worden, maar om iets te kunnen managen, moet je er eerst goed in worden. Zo heb ik heel bewuste stappen gemaakt en alle facetten van de automatisering leren kennen. Die dagen van veertien uur heb ik ook wel gemaakt, dat monomane heb ik ook gehad. Ik heb ervaren dat ‘druk’ vooral een gevoel is. Terwijl ik nu veel meer op mijn bordje heb, gaan de dingen me veel beter af. Routine en ervaring zorgen ervoor dat de druk veel minder wordt. Dan komt er ruimte om dingen ernaast te doen.” Vorig jaar startte Spaan daarom met de pilotenopleiding op Rotterdam Airport. “Vliegen is natuurlijk een jongensdroom, en het is me ook met de paplepel ingegoten. Mijn vader had ook een vliegend beroep. Het werd concreet toen mijn baas, waarmee ik een half jaar had samengewerkt aan een project, me trakteerde op een vlucht. Drie maanden later heb ik de stoute schoenen aangetrokken. Eerst ben ik informatie gaan verzamelen: ik schrok van wat er op me af kwam. Het is een pittige opleiding. De beroepsopleiding voor piloten duurt anderhalf jaar en bestaat uit veertien vakken. Dat is een flinke belasting. Ik zat gemiddeld drie avonden van acht tot elf uur ’s avonds in de klas bij de vliegschool.” Maar die investering is zeker de moeite waard, vindt Spaan. Spaan gaat ervan uit dat hij in december de opleiding helemaal heeft afgerond. Dat biedt weer ruimte voor nieuwe interesses, zoals de politiek. “Een keer in de vier jaar mag je stemmen, en daarna wordt het spel door intimi gespeeld. Daar kan ik me nogal over opwinden, ook op gemeentelijk niveau. Wat kan je meer doen dan stemmen? Iets dichter bij de macht kruipen, door zelf politiek actief te worden. Ik ben voor de verkiezingen lid geworden van het CDA, dat me gevoelsmatig het beste ligt. Onlangs, op 8 juni, ben ik naar de partijraad geweest, waar de nieuwe leden werden ontvangen. De macht van de publiciteit heb ik toen ook ervaren. Tijdens de partijraad werden nieuwe leden geïnterviewd, en ik ben toen een paar tellen op tv geweest bij Nova. Daar werd ik echt door iedereen op aangesproken, hier op het werk, bij het schoolplein, noem maar op.” De projectmatige aanpak van al zijn activiteiten is kenmerkend voor Spaan. Ook het CDA gaat hij projectmatig te lijf. “Ik heb mijn keuze voor deze politieke partij bepaald, en ga nu onderzoeken waar mijn belangstelling ligt. De informatieverstrekking via het web is bij het CDA heel sterk. Ik neem deel aan allerlei discussiegroepen op hun intranet. Bij het Steenkamp instituut kun je allerlei trainingen volgen: voor raadslid, wethouder, maar bijvoorbeeld ook onderhandelingstechnieken. Ik wil eerst weten hoe de dingen werken. Ik ben toch een beetje een man van procedures. Ik werk graag volgens een methodiek, in mijn werk en ook bij het vliegen. De vaste stappen volgen: de meteo en Notam’s (Notice for Airmen) raadplegen, de route bepalen, je vluchtplan indienen, je toestel en je eigen gesteldheid checken. De voorbereiding is intensief en cruciaal. Net een project.”