De peiling: Waar moet bij de komende CAOonderhandelingen het zwaartepunt liggen?
Richard Druppers koos voor de toekomst. "Ik ben ervoor om salarisverhoging en betere secundaire arbeidsvoorwaarden te vragen, maar ik denk dat het daar nu de tijd niet voor is. Laat de medewerkers van Nederland zich realiseren dat de markt slecht is en dat we onszelf uit de markt prijzen. Hoe dat komt? Loon, steeds meer loon. Laten we naar onze concurrentiepositie kijken, binnen Nederland en daarbuiten. Dus laten we eerst werken aan betere tijden. Eerst verdienen en dan pas uitgeven. Hebben we niet genoeg geleerd van de nieuwe economie?" Ary Velstra: "Ik verwacht dat het zwaartepunt bij de CAOonderhandelingen zal liggen op de continuïteit van de (ICT)ondernemingen. De opdrachtgevers zullen een betere prijs/prestatieverhouding wensen." Rob Tito: "Met de individualisering en flexibilisering van de arbeidsmarkt hebben werkgever zowel als werknemer meer de behoefte aan een collectief afgesproken raamwerk van mogelijkheden waarbinnen men zijn of haar belangen kan verdelen. Dit cafetariamodel verdient aanbeveling boven elke andere vorm van gefixeerde belangeninspanningen, want zo kan eenieder datgene vinden in zijn of haar werkplek wat hem of haar bindt aan een bedrijf. Dat is goed voor de continuïteit van het bedrijf."