EDS doet 77 medewerkers ‘take it or leave it’-aanbod
De dag voor Koninginnedag werden de 77 werknemers in vier sessies bijeengeroepen op het hoofdkantoor van EDS Nederland. Zij moesten voor 18.00 uur die dag laten weten of zij de organisatie direct wilden verlaten met een zak met geld, gevuld op basis van de kantonrechtersformule. Degenen die gebruik wilden maken van het aanbod hebben vijf werkdagen bedenktijd gekregen. Werknemers die niet voor deze optie kozen, blijven gewoon in dienst van EDS.
Shutterstock
Shutterstock
Volgens de directie is er sprake van ‘no hard feelings’.