Overslaan en naar de inhoud gaan

Een op vijf ‘ontslagenen’ accepteert aanbod EDS

Het CWI verleende eind april de door EDS aangevraagde ontslagvergunningen niet, omdat de bedrijfseconomische reden voor de reorganisatie onvoldoende is aangetoond. Gevolg was dat 77 medewerkers in dienst van EDS moeten blijven. Op 29 april organiseerde EDS een bijeenkomst voor alle medewerkers die zijn aangezegd, waarop een vrijwillige vertrekregeling werd voorgesteld. Medewerkers die hiervan gebruik wilden maken, moesten zich voor het eind van die dag bij P&O melden.
Carriere
Shutterstock
Shutterstock

Vakbondsbestuurders waarschuwden de betrokkenen dat het risico groot was om geen WW-uitkering te ontvangen als zij hiermee akkoord gingen. Toch heeft uiteindelijk bijna 20 procent ja gezegd tegen de vertrekregeling. Zij verlaten EDS tussen nu en 1 augustus. Omdat het personeelsverloop iets hoger is dan verwacht, is de groep van 77 boventallige EDS’ers verder gekrompen. De medewerkers die in dienst willen blijven worden zo veel mogelijk ingezet in projecten. EDS wil voorlopig niet denken aan een nieuwe collectieve ontslagregeling. Wim Burggraaf van CNV Dienstenbond verwacht dat EDS aan de bonden zal vragen de vrijwillige vertrekregeling voor bepaalde groepen medewerkers te continueren. "Ik ben daar een voorstander van, omdat medewerkers zo de keuze hebben om op een aanbod van EDS in te gaan of niet."

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in