ICKCAO hangt aan zijden draadje
Vooral op het gebied van beloning lopen de standpunten mijlenver uit elkaar. De Werkgeversvereniging ICT pleit voor een resultaatafhankelijke beloning, de bonden houden vast aan een structurele loonsverhoging van 2,5 procent, de maximale eis die overeengekomen is in het Centraal Akkoord. FNV Bondgenotenbestuurder Van Hees: "De werkgevers willen het totale beloningsbudget met maximaal 1,5 procent verhogen. Dat is volstrekt niet marktconform. Bovendien willen zij dat het resultaatafhankelijk beloningssysteem dat de collectieve loonsverhoging moet vervangen verder uitgewerkt wordt in het bedrijfsoverleg, wat uitermate curieus is voor een bedrijfstakCAO. Wat voor zin heeft die hele ICKCAO dan nog?" Niet reëel Hans Keukelaar, onderhandelaar namens de werkgevers in de Informatie, Communicatie en Kantoorautomatiseringsbranche, vindt de structurele looneis van 2,5 procent van de bonden op zijn beurt ‘volstrekt niet reëel in de branche waar de hardste klappen vallen’. "De bonden moeten volgens mij gewoon wennen aan een resultaatafhankelijk beloningssysteem. Ze vinden het eng en ingewikkeld en weten niet goed hoe ermee om te gaan. En dat terwijl het systeem redelijk gebruikelijk is in de branche", aldus Keukelaar. Hij pleit voor een CAO met een looptijd van zestien maanden van 1 juni 2003 tot 1 oktober volgend jaar. Keukelaar benadrukt dat bedrijven niet verplicht worden het resultaatafhankelijke beloningssysteem toe te passen. "We laten het aan het bedrijfsoverleg over. Als een bedrijf het om de een of andere reden niet wil, kan het een normale loonsverhoging doorvoeren", verduidelijkt hij. Keiharde eis Voor de werkgevers is de invoering van de resultaatafhankelijke beloning een ‘keiharde eis’. "Als de bonden hier niet mee akkoord gaan dreigt het einde van de ICKCAO. Het lijkt me heel onverstandig als ze niet akkoord gaan. Dan krijgen ze nooit meer voeten aan de grond in de branche", dreigt Keukelaar. Van Hees stelt dat het voortbestaan van de CAO door de harde opstelling van de werkgevers aan een zijden draadje hangt. Volgens Keukelaar is het einde nog niet nabij: "Wij zijn nog volop in overleg. Er ligt nog geen eindbod, al lijkt het erop dat de bonden onze eisen wel zo beschouwen. Eind juni zullen we voor zover ik weet gewoon verder praten."