IT-industrie glanst nog in de ogen van de student

In de topvijftig van meest aantrekkelijke werkgevers onder Nederlandse studenten, staan drie IT-ondernemingen: Accenture (voorheen Andersen Consulting) op nummer 20, Cap Gemini Ernst & Young op de 31ste en ASML op de 34ste plaats. De tophonderd volgens het Dutch Graduate Survey 2001 van Universum, bevat verder nog acht IT-ondernemingen: Microsoft (52), CMG (57), IBM (58), HP (63), Compaq (78), Getronics (82), Origin (87), en PinkRoccade (89). Ogenschijnlijk een magere score, maar het resultaat is beter dan vorig jaar. Acht van de tien bedrijven zijn vergeleken met de meting van vorig jaar gestegen in de ranglijst van ideale werkgever. Ook de telecomleveranciers doen het goed onder studenten. De vier telecomaanbieders die in de topvijftig staan, zijn op KPN na allemaal gestegen. Nokia staat op de elfde plaats, KPN op zestien, drie plaatsen lager dan het jaar ervoor. Ericsson en Libertel zijn beide fors gestegen. Onaantrekkelijk In de Verenigde Staten gaat het veel minder goed met de aantrekkelijkheid van de IT-industrie, in de ogen van studenten. Dat blijkt uit de uitkomsten van de jaarlijks terugkerende studie van het Amerikaanse online wervingsbureau Wetfeet. Slechts 5 procent van tweeduizend Amerikaanse afgestudeerden bestempelde de IT als meest aantrekkelijke industrie om in te werken. Dat percentage lag een jaar eerder nog op 36 procent. Volgens Rob Enderle, analist van Giga Group, gebeurde hetzelfde met ingenieurs enkele decennia geleden. „Je ziet mensen in je omgeving dakloos worden terwijl ze onlangs nog meenden met 25 jaar met pensioen te kunnen gaan. Prioriteiten worden dan heroverwogen en dit is het resultaat voor de industrie.” Wanneer een markt inzakt kiezen studenten conservatiever en ontwijken ze risico’s, zegt Enderle. „Het dotcom-tijdperk ligt nu echt duidelijk achter ons.” Wetfeet constateert groeiende populariteit van management consultingfirma’s onder afgestudeerden. In totaal kiest 17 procent van de respondenten voor deze tak van sport, 2 procent meer dan vorig jaar. Ook in Nederland doet die branche het goed, met zes ondernemingen in de topvijftig. PricewaterhouseCoopers staat op de twaalfde positie, gevolgt door Ernst & Young (13) en Deloitte & Touche (21). Uit het Dutch Graduate Survey 2001 blijkt dat Nederlandse IT-studenten ‘inspirerende collega’s’ bovenaan hun verlanglijstje voor hun werkgever hebben staan. Door het bedrijf betaalde scholing staat op de tweede plaats. Daarna volgen bovengemiddelde secundaire arbeidsvoorwaarden en managementverantwoordelijkheden. De meest onaantrekkelijke kanten van een baan zijn volgens IT-studenten weinig ontwikkelingsmogelijkheden, gebrek aan creatieve kansen en een conservatieve werkomgeving.