Leidinggevende: technologie belangrijker dan bonus
Leidinggevenden krijgen liever de meest geavanceerde technologie dan een bonus, zo blijkt uit een onderzoek in opdracht van telecombedrijf Energis. Ook flexwerken scoort hoger dan extra geld bij de respondenten die een reeks arbeidsvoorwaarden moesten waarderen op een schaal van een tot tien.

Shutterstock
Shutterstock