Persoonlijkheid gaat boven ervaring
De persoonlijkheid van de kandidaten is voor recruiters die sollicitatiegesprekken voeren een belangrijker gegeven dan werkervaring, opleiding en leeftijd. Van de door Monsterboard gepeilde recruiters is voor 63 procent de persoonlijkheid het belangrijkst, boven werkervaring, opleiding en leeftijd.

Shutterstock
Shutterstock