Puzzelen met mensen en werk
“Personeelsplanning staat nog in de kinderschoenen. Zeventig tot tachtig procent van het MKB-plus werkt met papieren hulpmiddelen of gebruikt spreadsheetautomatisering om personeel en werk aan elkaar te knopen”, aldus Jansen. Zijn bedrijf spint garen bij deze situatie, vooral nu de arbeidsmarkt krap is en werknemers steeds meer eisen stellen aan de balans tussen werk en privé. “Moderne werknemers willen zoveel mogelijk zeggenschap over hun werktijden.
Shutterstock
Shutterstock
Organisaties die dat bieden, zijn aantrekkelijke werkgevers. Het is echter een behoorlijke puzzel om flexibel om te gaan met de capaciteitsvraag van de organisatie.” Planningssoftware op zich lost deze puzzel niet op.