Codaisseur biedt gratis programmeer-traineeships

Tijdens een intensieve training van twee maanden worden de geselecteerde trainees klaargestoomd voor een carrière als ontwikkelaar onder leiding van ervaren programmeurs. Vervolgens gaan zij voor twee jaar als trainee aan de slag bij tech-bedrijven. Door middel van on-the-job training en verdere opleiding door Codaisseur groeien de trainees binnen twee jaar uit tot ervaren software-ontwikkelaars.

Redactie AG ConnectMeer van deze auteur

Programmeerschema — © Shutterstock

Shutterstock

De opleidingskosten worden gedragen door de tech-bedrijven en startups waar de trainees aan de slag gaan. Bij aanvang betalen de trainees alleen een eigen bijdrage van 750 euro.

Eerste twee groepen al van start

De eerste groep trainees is in februari begonnen. Begin april is de volgende groep van start gegaan. Elke twee maanden begint een nieuwe lichting van 20 trainees. Op 16 April wordt het scholarship programma gepresenteerd tijdens een Taste of Code workshop in Amsterdam.

Door sponsor Le Comptoir de l’Innovation kan Codaisseur 45 trainees gratis laten deelnemen aan hun traineeships. Le Comptoir de l’Innovation wordt financieel gesteund door de JP Morgan Chase Foundation.

Op zoek naar twintigers

Om aanspraak te kunnen maken op het scholarship dient een trainee tussen de 20 en 30 jaar oud te zijn. Door jong tech-talent en de tech-industrie bij elkaar te brengen beogen de partijen werkloosheid tegen te gaan en technologische ontwikkeling te stimuleren.

Wouter de Vos van Codaisseur: "Er is een enorm tekort aan software engineers, geschikte kandidaten zitten zonder werk of hebben een tekort aan e-skills die passen bij de huidige markt. Wij lossen dit probleem op. We veranderen de manier waarop bedrijven hun tech-team vormen door betaalbaar, geschikt en beschikbaar talent aan te bieden. Op deze manier kunnen bedrijven zich bezig houden met hun core business."