OTR: tekort IT-specialisten groeit
OTR, dat zich voornamelijk op technologische trends richt, sprak met IT- en HR-afdelingen van driehonderd organisaties in West-Europa. Hoewel iedereen redelijk doordrongen lijkt van de ‘skills gap’, het tekort aan specialisten, voorziet OTR dat dat tekort groeit. Door de zich steeds sneller voltrekkende technologische ontwikkelingen worden meer eisen gesteld aan de IT’er. De gebruikers van IT reageren daarop door meer uit te besteden aan ‘outsourcers’. Die kunnen immers flexibeler omgaan met de snelle veranderingen in het IT-landschap. Het aantal interne IT-medewerkers daalt. Ook softwareleveranciers zullen steeds meer specialisten nodig hebben. Het aantal freelancers daalt, omdat de verdiensten lager worden. Op een aantal gebieden wordt de ‘skills gap’ het meest zichtbaar. Mensen met een goede kennis van netwerktechnologie, inclusief breedband- en draadloze technologie, zijn nu al veelgevraagd. Alleen al in Nederland zijn er nu volgens OTR ruim vijftigduizend vacatures. Het Europese tekort verdubbelt zich de komende twee jaar tot zevenhonderdduizend vacatures. Een ander mogelijk probleemgebied is dat van de web-vaardigheden. De uitbreiding van elektronische handel tussen bedrijven en met consumenten is daarvoor verantwoordelijk, evenals de opkomst van webdiensten (web services) in de loop van 2003. Het belang van de Unified Modelling Language (UML), een notatiestandaard voor het maken van een blauwdruk voor een softwaresysteem, blijft ook groeien. Dat OTR ook de behoefte aan IT-beveiligingsdeskundigen ziet groeien, is geen verrassing. Daarvoor zorgen netwerken, virussen en het gebrekkige consumentenvertrouwen.