CAO-overleg PinkRoccade vastgelopen
De bonden menen dat de PinkRoccade-directie weigert om de loonafspraak 2002 uit de Basis Arbeidsovereenkomst – de zogenaamde Bravo – uit te voeren. “Daarin is afgesproken dat er per werkmaatschappij een budget zal worden vastgesteld van minimaal 4 procent. PinkRoccade wil deze afspraak niet nakomen en komt nu met loonbevriezing en een eenmalige uitkering op de proppen. Dat is voor ons onaanvaardbaar”, licht een vakbondsbestuurder van FNV Bondgenoten het conflict toe. De bonden blijven uitgaan van een structurele loonsverhoging in 2002. “Eenmalige uitkeringen zijn altijd mogelijk, maar dan als 'extraatje'. Een percentage van 4 procent vinden we een reëel uitgangspunt. De behaalde en te verwachten resultaten van PinkRoccade maken dit mogelijk, en de 4 procent doet recht aan de loon- en inflatieontwikkeling van het afgelopen jaar”, aldus de vakbondsbestuurder. Op 3 januari vond er al een demonstratieve bijeenkomst van FNV Bondgenoten, Dienstenbond CNV en VHP PinkRoccade plaats. Ook hebben werknemers van PinkRoccade diverse acties gehouden. Bij de werkmaatschappijen Civility en Public zijn handtekeningenacties geweest, bij ITM heeft de Ondernemingsraad zich tot de concerndirectie gericht en bij Megaplex zijn de uitgedeelde chocoladeletters aan de directeur teruggegeven onder het motto 'We laten ons niet zoet houden'. De bonden zeggen hun kaderleden bijeen te roepen ‘om te bezien op welke manier zij PinkRoccade kunnen laten weten dat gemaakte afspraken uitgevoerd moeten worden’. (esc)