Zo blijft de baas zijn emoties de baas
Hoge werkdruk en onzekere situaties kunnen leiden tot gevoelens van angst en boosheid en uitbarstingen daarvan. Niets menselijks is de manager vreemd. Maar dergelijke emoties kunnen zeer ontregelend werken. Door die emoties snel te herkennen en te erkennen, kun je ze reguleren en de baas worden voordat ze volledig de boel overnemen, laten Edzo Botjes en Daan Noordeloos zien.
- Lees ook: Zo ga je om met neurodiverse werknemers
We leven in een tijd van verschillende crises. Dat stellen Jan Rotmans en vele anderen. Dit merken we in onze organisaties waar, naast de mondiale crisis, de markt aan het veranderen is en een lawine van veranderende wetten en aansprakelijkheden op ons afkomt. Ieder mens gaat hier anders mee om. Maar daar hebben we vaak bij het werk onvoldoende ruimte voor. In dit artikel gaan we in op de rol van emotieregulatie bij leiders in tijden waar de wendbaarheid (resilience) van je organisatie cruciaal is.