Overslaan en naar de inhoud gaan

Ericsson reorganiseert opnieuw in Nederland

Den Haag, herzien9.50 uur- Bij Ericsson Telecommunicatie in Nederland verdwijnen opnieuw 35 banen. Het gaat om mensen werkzaam in marketing, verkoop en produktondersteuning.
Carriere
Shutterstock
Shutterstock

Het Zweedse bedrijf lichtte gisteren het personeel in. Daarbij bleek dat het nog niet afgelopen is met het schrappen van banen bij het bedrijf. Er loopt een onderzoek naar een aanpassing van de structuur en omvang van een van de divisies. “Het gaat dan om hele andere getallen,” zegt vice-president Hans Krusel. Om welke divisie het gaat wil hij niet kwijt. Het onderzoek moet eerst worden afgerond. Krusel verwacht de rapportage daarover half januari. “Daarna willen wij eerst de bonden, de ondernemingsraad en het personeel inlichten.” De nieuwe reorganisatie ls het gevolg van ‘de huidige ontwikkelingen en de verwachtingen voor de nabije toekomst een reorganisatie’, zo stelt Ericsson in een verklaring. “In algemene zin zijn er wel aanwijzingen voor een herstel in de sector. Maar de vraag is hoe bestendig die opleving is. Zie maar wat gisteren met de Nasdaq gebeurde. Bij onze gesprekken met de bonden baseren wij ons op de budgetten voor 2002 en dan is deze reorganisatie onvermijdelijk.” (tdo)

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in