Overslaan en naar de inhoud gaan

Flinke klappen voor techbedrijven: 'Ze moeten het nu zonder kennismigranten doen'

De IT-wereld krijgt door de coronacrisis flinke klappen omdat veel projecten stil komen te liggen. Aan de andere kant zijn IT’ers vanwege het massale thuiswerken misschien wel belangrijker dan ooit. Hoe vergaat het IT-recruiters in deze roerige tijden? Erik Hollander, commercieel directeur bij IT werving- en selectiebureau Sterksen, constateert dat veel recruitment-werk stil ligt. Hij ziet echter ook lichtpuntjes.
Clean room
© Intel
Intel

Hoe is deze crisis bij IT-recruiters aangekomen?
“Ik denk dat wij, net als onze klanten, toch wel verrast zijn door de snelheid waarmee de ontwikkelingen rondom het coronavirus zich opvolgen. We komen uit een situatie van hoogconjunctuur, met veel groeiperspectief en bedrijven die lange termijn-plannen opstelden en daar mensen voor nodig hebben. Die zaken vallen natuurlijk helemaal weg vanwege gesloten grenzen en geldende reisverboden. De maatregelen beperken de wereldhandel enorm. Er wordt inmiddels een behoorlijke recessie verwacht. De impact daarvan op de dienstverlenende sector is gigantisch, maar laat zich nog steeds niet helemaal voorspellen.”

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in