Overslaan en naar de inhoud gaan

Loonontwikkeling ICT-sector staat nog vrijwel stil

Harder werken voor min of meer een gelijkgebleven salaris. Dat ervaren veel ICT’ers op dit moment, zo blijkt uit de Salary Survey van Automatisering Gids en Berenschot Beloningsmanagement die vandaag is gepubliceerd. De trend van vorig jaar – tot stilstand gekomen salarissen – zet zich ook dit jaar voort.
Carriere
Shutterstock
Shutterstock

Uit het onderzoek blijkt dat de laagste functies in de sector Zakelijke Dienstverlening de hoogste prijs betalen voor de malaise. Zij leveren ten opzichte van twee jaar geleden zo’n 5 procent aan salaris in. Bleven vorig jaar leidinggevenden bij de overheid en de collectieve sector qua beloning nog achter bij het bedrijfsleven, dit jaar opereert de sector volledig marktconform. Ook programmeurs in de sector Industrie en Nijverheid hebben het zwaar: vergeleken met drie jaar geleden zit het beloningsniveau op eenderde lager. Als er echter wordt gekeken naar de secundaire arbeidsvoorwaarden, is er geen duidelijke verslechtering waarneembaar vergeleken met de afgelopen twee jaar. Bijna een kwart van de ruim 1300 ondervraagden krijgt een telefoonvergoeding, 63 procent een laptop, 59 procent een mobieltje en 55 procent een wagen van de zaak. Verder heeft 43 procent een kinderopvangregeling, 62 procent een studie-/cursusregeling, krijgt 30 procent PC-faciliteiten thuis door de werkgever aangeboden en beschikt 78 procent over internet op de werkplek. (esc) Lees meer hierover in de AG Report ‘Salary Survey’ van vandaag, vrijdag 20 juni 2003

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in