Zo probeert DIVD Academy talentverlies en cybercrime te voorkomen
Ondanks de grote behoefte aan securitytalent lukt het lang niet alle securitystudenten om een stage te vinden. Dat kan bijvoorbeeld te maken hebben met discriminatie, weet Astrid Oosenbrug, directeur van de DIVD Academy. Een groot probleem, want wie geen stage kan vinden, kan de studie niet afmaken. Daarom biedt de DIVD Academy juist veel van deze studenten een stage aan en worden vele andere jongeren online begeleid. Inmiddels zijn 30 studenten geslaagd.
Aan het einde van deze stageperiode gaan 172 studenten door naar het HBO in de richting van software development of cybersecurity.