De peiling Meldingsplicht tegen beunende ICT’ers?

Zij kan niet exact aangeven hoeveel bankzitters de ICT-dienstverlener momenteel telt. “Maar wij hebben altijd mensen in dienst die tijdelijk niet gedetacheerd zijn, ook in de voorgaande jaren, toen de markt nog heel gespannen was. Je moet ook wel zo’n reserve inbouwen, want anders kan je niet inspringen op grote opdrachten”, licht Van Nunen toe. Zij benadrukt dat bankzitters bij CGE&Y zeker niet ‘met hun duimen zitten te draaien’. “Wij gebruiken die tijd om mensen verder op te leiden of ze werken op interne klussen.” “Wij hebben ook geen meldingsplicht”, zegt Peter Latupeirissa, een van de directeuren van Flex IT. “Wel roepen we bankzitters soms een dagje bij elkaar zodat we met zijn allen kunnen brainstormen over carrièremogelijkheden. Als onze mensen een paar weken niet bij een klant zitten, geven wij ze de gelegenheid aan hun vaardigheden te werken, cursussen te volgen, of zetten wij ze op interne klussen die zijn blijven liggen, waarvoor wij vroeger dure externe krachten moesten inhuren”, zegt Latupeirissa. Volgens hem vallen de klappen vooral aan de onderkant van de arbeidsmarkt. “De zwaardere functies in het topsegment lopen nog vrijwel even goed als in de voorgaande jaren.” Latupeirissa merkt dat vooral jonge ICT’ers zenuwachtig worden van het bankzitten. “Ze zijn zoiets niet gewend. Ze hebben alleen de hype meegemaakt en worden ongeduldig als ze even geen klus hebben. Helaas zijn de echte talenten vaak het ongeduldigst. Wij doen er dan ook alles aan om hen te behouden.” CMG wil niet reageren op onze stelling. “Wij willen er geen ruchtbaarheid aan geven dat er bij ons mensen op de bank zitten”, zegt een medewerkster.