Overslaan en naar de inhoud gaan

De weg naar een succesvol genderdivers team

Meer vrouwen in de IT zou een paar grote problemen in de IT-sector in één klap oplossen. De tekorten worden dan minder, de mix in de teams wordt beter, wat de motivatie en vervolgens de prestaties ten goede komt. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Begin maar eens met genderneutrale werving. Vijf tips hiervoor van Albert van Reenen kunnen het verschil maken.
werkvloer
© Booking.com
Booking.com

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in