Overslaan en naar de inhoud gaan

Diversiteit en IT: aan discriminatie ligt het niet

Een divers team brengt allerlei voordelen met zich mee, zoals betere prestaties en nieuwe inzichten dankzij andere blikken op de wereld. Maar als we kijken naar het gemiddelde IT-team, zien we juist weinig diversiteit. Is er sprake van discriminatie, of heeft dit een andere oorzaak?
Diversiteit
© Pixabay License/CC0
Pixabay License/CC0

De gemiddelde professionele developer is van witte of van Europeaanse afkomst (72,5%), een man (92,1%) en jonger dan 35 jaar (71,7%), zo bleek vorig jaar uit een enquête van Stackoverflow onder 90.000 ontwikkelaars wereldwijd. Het is dan ook niet vreemd dat er veel aandacht uitgaat naar het tekort aan vrouwen, het links laten liggen van oudere IT’ers en een gebrek aan diversiteit in het algemeen.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in