Hoe overheden de komende jaren genoeg IT-talent hopen aan te trekken
De Nederlandse overheid komt de komende jaren duizenden IT’ers tekort, zo werd duidelijk uit onderzoek van AG Connect en Binnenlands Bestuur in oktober. Overheidsorganisaties proberen ondanks het verschil tussen vraag en aanbod van alles om toch aan genoeg werknemers te komen. Wat is hun aanpak?
© Shutterstock
Shutterstock
Onder meer Defensie, de Belastingdienst, NVWA en lokale overheden zijn naarstig op zoek naar IT’ers. Maar de problemen spelen ook op lokaal niveau, zo blijkt uit een rondgang langs 52 overheden door AG Connect, iBestuur en Binnenlands Bestuur. Gemeenten proberen op allerlei manieren een aantrekkelijke werkgever te worden. Gemeente Zwolle vertelt dat er een meer actieve aanpak nodig is om kandidaten te vinden dan vacatures dan voorheen. “Simpelweg een vacature plaatsen is niet meer genoeg om de doelgroep te bereiken.”