'HP wil tot 25.000 tot 30.000 banen schrappen'

Dat melden diverse Amerikaanse media, waaronder The Wall Street Journal en persbureau Bloomberg. Ze baseren zich op bronnen dichtbij het vuur die anoniem willen blijven omdat de plannen nog niet definitief zijn. Een andere publicatie, Business Insider, ziet zelfs 10 tot 15 procent van HP’s totale personeelsbestand verdwijnen. Daarbij zou het niet alleen om ontslagen maar ook om vervroegde pensionering gaan.

Redactie AG ConnectMeer van deze auteur

Maatschappij — Shutterstock

Shutterstock

Volgens de bronnen zouden de ontslagen verspreid over de hele organisatie plaatsvinden. De officiële aankondiging zou mogelijk al op 23 mei kunnen zijn, bij de publicatie van de kwartaalcijfers. Bloomberg meent te weten dat onder andere 10.000 tot 15.000 banen in de Enterprise Services-afdeling op de tocht staan.

Ontslagronde volgt op aankondiging reorganisatie in maart

Het massaontslag volgt op de aankondiging, afgelopen maart, van een grote reorganisatie. HP voegde daarbij zijn pc- en printerdivisies samen, evenals sommige verkoop- en productafdelingen, en centraliseerde de activiteiten op het gebied van marketing en public relations.

Topvrouw Meg Whitman liet toen al weten dat de reorganisaties tot ontslagen zouden leiden, al zei ze er niet bij hoeveel. Volgens Whitman laten de financiële prestaties van HP te wensen over. De aandelenkoers van het bedrijf is afgelopen jaar met 40 procent ingezakt.

Analist raamt besparing op 1,2 miljard dollar

Analist Brian Marshall van ISI Group, een onderzoeksbureau voor investeerders, verwachtte eerder deze maand in een rapport al dat HP de personeelssterkte zou verminderen. Daardoor kan het bedrijf geld vrijmaken om te investeren in strategische activiteiten die sterker groeien, aldus deze analist. Hij schatte dat het schrappen van 18.000 banen 1,2 miljard dollar kan besparen.Marshall zei gisteren tegen The Wall Street Journal dat “de kostenstructuur van HP niet in lijn is met zijn huidige performance”.

Rumoer binnen HP duurt al bijna 2 jaar

Het is al sinds de zomer van 2010 onrustig binnen HP. Topman Mark Hurd kwam toen in opspraak in verband met dubieuze declaraties en moest opstappen. Zijn opvolger Leo Apotheker, afkomstig van SAP, ontvouwde medio 2011 plannen om de pc-divisie af te stoten. Kort daarna werd hij de laan uitgestuurd. In september trad Meg Whitman aan als CEO. Zij besloot de pc-tak toch voor HP te behouden.

De komende ontslagronde is niet de eerste in de recente geschiedenis van HP. Mark Hurd schrapte na zijn komst als CEO in 2005 meer dan 14.000 arbeidsplaatsen. De overname van EDS in 2008 en een reorganisatie van de servicesdivisie in 2010 leidden tot nog eens 33.600 ontslagen. Er werken nog krap 350.000 mensen bij HP.