Bedrijfstakpensioen opnieuw uitgesteld

Net als bij de algemeen verbindend verklaring van de ICK-CAO, gaat het bij de verplichtstelling van het bedrijfstakpensioenfonds erom dat ook bedrijven die geen lid zijn van de Werkgeversvereniging Nederland-ICT aan de regelingen moeten voldoen. Cruciaal in de aanvraag van de verplichtstelling is daarom de vraag wie er onder de regeling vallen. In verband met onduidelijkheden over die zogeheten werkingssfeer heeft het ministerie van Sociale Zaken de aanvraag voor de verplichtstelling eind juni teruggestuurd naar de pensioencommissie. Deze commissie, die bestaat uit vertegenwoordigers van werkgevers en -nemers in de ICK-sector, stuurt nog deze week een verbeterde aanvraag voor de verplichtstelling naar het ministerie. Als alles verder probleemloos verloopt, vergt de procedure nog zeker vijf maanden, waardoor de geplande - al uitgestelde - ingangsdatum (1 januari 2004) zeker niet wordt gehaald. Volgens Hans Keukelaar, voorzitter van de pensioencommissie die het bestuur van het bedrijftakpensioenfonds vormt, wordt de vertraging veroorzaakt door de moeizame processen op het ministerie. "Ze zijn daar van goede wil, toch verloopt een en ander stroperig. Er is sprake van schuivende panelen en steeds aangepaste spelregels." FNV-bestuurder Gerard van Hees vindt dat de zwarte piet niet alleen kan worden toegespeeld aan het ministerie. "Dat zou flauw zijn. Werkgevers en bonden hadden de papieren eerder en beter op orde moeten hebben." Het ministerie heeft verder opheldering gevraagd over de representativiteit van de vakorganisaties en de werkgeversvereniging. Opvallend is dat zowel werkgevers als werknemers ontkennen dat hun representativiteit te wensen over laat. Keukelaar: "Er is geen twijfel over de representativiteit van de werkgevers. Ook de werkingssfeer is geen probleem meer." Keukelaar verwacht dat verplichtstelling nu nog zeker een halfjaar duurt, 1 juli 2004 is volgens hem een reële datum voor de start. Van Hees vindt die datum ‘erg optimistisch’. Volgens hem zullen partijen bezwaar maken tegen de verplichtstelling, wat zeker voor extra vertraging gaat zorgen. Keukelaar is van plan om per 1 januari 2004 de 450 bedrijven die deelnemen aan de huidige flexi-VUT-regeling al wel vrijwillig te laten beginnen met de pensioenregeling. "Zij hebben te maken met gemaakte afspraken en aflopende contracten. Daar moeten we nog een goede constructie voor vinden." Ook andere bedrijven die dat willen, kunnen meedoen. De bonden zien de noodzaak van de tussenoplossing, maar zijn bang dat de ‘valse’ vrijwillige start de invoering van het echte bedrijfstakpensioenfonds belemmert. Babet Hendriks, bestuurder van De Unie: "Wij moeten een stok achter de deur houden. De verplichtstelling is een vereiste voor een stevig fundament onder het bedrijfstakpensioenfonds in de sector."