Overslaan en naar de inhoud gaan

CAO-akkoord bij Torex-Hiscom

Hoewel werkgevers en bonden in het Najaarsakkoord overeen zijn gekomen dit jaar geen structurele loonsverhogingen door te voeren, krijgen de mensen van Torex-Hiscom toch een structurele meevaller, doordat de werknemersbijdrage aan het pensioen met een half procent daalt.
Maatschappij
Shutterstock
Shutterstock

Het is in de ogen van HR-manager Paul Verhoeven van Torex-Hiscom een subtiele manier om ondanks het Najaarsakkoord toch iets structureels voor het nettoloon van de medewerkers te doen. "Het is een gebaar en onze medewerkers waarderen het structurele karakter van deze ingreep. We hadden alle medewerkers bij wijze van spreken ook eenmalig 2 procent kunnen geven." Torex-Hiscom’ers krijgen in juli eenmalig 1,4 procent van hun jaarinkomen op hun rekening gestort. Dat staat in het principeakkoord dat de leverancier van informatiesystemen voor de gezondheidszorg onlangs na langdurige onderhandelingen met vakorganisaties sloot. Gerard van Hees, bestuurder van FNV Bondgenoten, noemt het een verdedigbaar resultaat. "Een Russische meerderheid van de stemgerechtigden heeft met het akkoord ingestemd."

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in