CV’s vaak grotendeels bij elkaar gefantaseerd
Volgens Gerd Hoffmann, directeur van Hoffmann Bedrijfsrecherche, bevat 50 procent van de sollicitatiebrieven of CV’s een of meer onwaarheden. Sommige sollicitanten deinzen er zelfs niet voor terug om complete diploma’s, inclusief watermerk, na te maken. Bij zijn recherchebureau hebben ze een machine aangeschaft die documentfraude aan het licht moet brengen: de zogenaamde Docubox. “Een aantal van die leugens tijdens sollicitatieprocedures is onschuldig.
Shutterstock
Shutterstock
Een sollicitatiebrief is natuurlijk een verkoopbrief. De kandidaat wil de functie graag vervullen en dikt daarom het een en ander aan,” zegt Hoffmann. “Dat is logisch en daar heb ik dan ook geen problemen mee. Maar een CV is een feitelijke opgave en die moet voor honderd procent kloppen.” Volgens hem wordt er flink gesjoemeld met CV’s. “Sollicitanten jokken er lustig op los.”