Overslaan en naar de inhoud gaan

Flexibele arbeidsvoorwaarden overleven ICT-dip

Op het werk naar de kapper, boodschappen op het werk laten bezorgen en thuiszorg waren eind vorige eeuw normaal in de ICT-sector. Net zo vanzelfsprekend was een laptop en lease-auto van de zaak en natuurlijk een goed salaris. Maar toen de economie terugliep en de IT-dip een feit was zaten veel bedrijven met de dure regelingen in de maag.
Maatschappij
Shutterstock
Shutterstock

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in