Overslaan en naar de inhoud gaan

Geen beweging in CAO-conflict Pink

Het al maanden slepende en fundamentele conflict over de jaarlijkse loonsverhoging bij PinkRoccade – jarenlang het lichtend CAO-voorbeeld voor de Nederlandse ICT-sector – zit muurvast. De directie weigert de in de CAO afgesproken stijging van het (vaste) salaris van gemiddeld 4 procent bij goed presteren na te komen, omdat het niet goed gaat met de onderneming.
Maatschappij
Shutterstock
Shutterstock

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in