Overslaan en naar de inhoud gaan

ICT­organisaties minder royaal voor personeel

Vorig jaar stegen de lonen in de ICT met gemiddeld 4 procent nog sterker dan die in andere sectoren (gemiddeld 3,5 procent). Dat blijkt uit de ICT Survey 2002 van Hay Group. Het vaste en variabele inkomen van alle ICT­functies is met 2,5 procent gestegen ten opzichte van vorig jaar. In andere sectoren steeg dit zogenaamde ‘total cash’­inkomen harder (gemiddeld met 3,7 procent). "De ICT­sector blijft dit jaar behoorlijk achter bij andere sectoren.
Maatschappij
Shutterstock
Shutterstock

Vorig jaar was de kentering al zichtbaar, dit jaar is er echt sprake van een trendbreuk", zegt Loek Bosman, teamleader ICT bij Hay Group.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in