Niets hoeft, alles kan een beetje
“Vandaag bedenken dat je morgen vrij wilt zijn, omdat het mooi weer is? Nee, we bieden wel de optie in het algemeen om het totaal aantal verlofdagen te verhogen of te verminderen in ruil voor andere bronnen, maar zoiets moet toch echt in overleg gebeuren met de baas”, lacht Henny Hendriks, directeur Human Resource Management (HRM) van Atos Origin.
Shutterstock
Shutterstock
Ook de HRM-directeur Mattijs Kropholler van Getronics verwerpt de gedachte: “Dan zou de beheersbaarheid van het bedrijfsproces zwaar slagzij maken. Al is er even de hype geweest om te laten zien hoe flexibel je wel niet was.”