Overslaan en naar de inhoud gaan

Niets hoeft, alles kan een beetje

“Vandaag bedenken dat je morgen vrij wilt zijn, omdat het mooi weer is? Nee, we bieden wel de optie in het algemeen om het totaal aantal verlofdagen te verhogen of te verminderen in ruil voor andere bronnen, maar zoiets moet toch echt in overleg gebeuren met de baas”, lacht Henny Hendriks, directeur Human Resource Management (HRM) van Atos Origin.
Maatschappij
Shutterstock
Shutterstock

Ook de HRM-directeur Mattijs Kropholler van Getronics verwerpt de gedachte: “Dan zou de beheersbaarheid van het bedrijfsproces zwaar slagzij maken. Al is er even de hype geweest om te laten zien hoe flexibel je wel niet was.”

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in