‘Nieuwe poortwachterwet gooit werkgever voor de leeuwen’
Sinds 1 april is de Wet Verbetering Poortwachter van kracht, die nieuwe regels voor ziekteverzuim bevat. Wanneer een werknemer langer dan zes weken ziek thuis is, moeten werknemer en werkgever gezamenlijk een plan voor herstel opstellen. Na acht maanden moeten zowel werkgever als werknemer aan kunnen tonen dat alles in het werk is gesteld om de zieke weer beter, of ten minste weer (deels) aan het werk te krijgen.
Shutterstock
Shutterstock