Pijnlijke taferelen rond kaasschaaf en ontslag
Contingencyplan. Bezuiniging. Broekriem. Survivalkit. Het zijn vieze woorden voor bedrijven die ermee te maken hebben. Als een journalist de kostenreducties ter sprake brengt, valt er over het algemeen een pijnlijke stilte. Neem nou Microsoft Nederland, dat zich zal moeten conformeren aan een wereldwijde beperking van het aantal banen met 5.000 medewerkers. Wat staat er precies te gebeuren? Wat vinden medewerkers van Microsoft Nederland ervan?
Shutterstock
Shutterstock
Automatisering Gids ging informeren en ondervond dat de pers wel het laatste is waar het bedrijf momenteel op zit te wachten. Een woordvoerder: “Ik heb liever niet dat je mijn naam noemt, want ik vervul deze functie op interim-basis.” Over hoe medewerkers de maatregelen ervaren, wil ze niets kwijt. “Dat hebben we zo afgesproken, sorry, ik kan er niet meer van maken.” Ze houdt het erop dat er “enkele vacatures” in Nederland verdwijnen.