‘Regering loopt te hard van stapel met SSC’
De kwartiermaker van het SSC is inmiddels bezig met de voorbereiding van de aanbesteding. "Eerst moet echter de functionaliteit op papier gezet worden. Pas dan moet je onderzoeken hoe dat te realiseren is. Die twee fases lopen nu door elkaar waardoor de functionaliteit die nodig is in het gedrang komt." Strikwerda is hoogleraar bedrijfskunde aan de Universiteit van Amsterdam en was een van de drie leden van de ‘second opinion’-commissie die op verzoek van het kabinet de plannen voor het SSC-HRM tegen het licht hield. Het kabinet besloot deze zomer tot de oprichting van een centrale organisatie voor personeelsregistratie en salarisadministratie, het SSC-HRM. Doelstelling is 400 miljoen euro in tien jaar te besparen en de P&O-dienstverlening te verbeteren. Strikwerda meent dat het kabinet de verkeerde aanpak heeft gekozen. "De datum van 1 januari 2006 als startdatum is te hoog én te laag gegrepen. Bestuurlijk moet het SSC zo snel mogelijk geregeld worden, terwijl het ontwerp, de implementatie en de uitbouw gefaseerd moeten worden. De huidige discussie gaat over al dan niet outsourcen, maar dat is nog lang niet aan de orde."